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          獵頭新聞|獵頭學院
          RPO招聘分享:為什么企業自己有HR還需要人才外包服務?
            RPO招聘分享:為什么企業自己有HR還需要人才外包服務?怎么做?
          rpo招聘
            你這么想就是格局小了。一個大型公司的人力資源部門的人手是有限的,當這個公司需要進行招聘的時候,公司內部的招聘部門是忙不過來的,因為他的人手有限,所能接觸的簡歷有限,進行簡歷篩選的精力和時間更是有限,所以,越來越多的企業更傾向于把需要列出來,讓專門的去做專門的事,公司那邊只需要等著符合標準的候選人來進行考核就行了。
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            這樣,就大大的節省了人工費用和不必要的中間費用,公司只需要一次性支付相應的費用即可,這也是未來人力資源發展的必然趨勢,就跟社會精細化分工一個道理。
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            那么RPO招聘要怎么做呢?這里給你介紹一個叫君獵網的平臺,可以輕松幫你實現RPO招聘獲客、做單、收益的全流程兼職服務,輕松實現副業收入。
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            RPO招聘的操作流程超級簡單,簡單概括三步:
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            1、我們這個項目主要是用一些人才招聘平臺,獲取相應的人才簡歷;
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            2、然后將這些簡歷通過君獵的平臺,推薦給有相關人才需求的企業。
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            3、企業審核簡歷通過后,入職成功一個人才,我們將再次獲得數萬元的傭金。
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            聽起來似乎不錯,那么這到底靠不靠譜呢?
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            其實問出這個問題的朋友一方面是心動了,另一方面也是認真思考了。但是這個問題其實是完全沒有必要考慮的,因為從開始兼職服務起,就可以跟平臺直接簽訂合作合同,是有法律來保障的,這你還怕什么?你不需要繳納任何費用,而且全流程實時監控,清清楚楚,明明白白,這一切都證明這個東西是實打實的真東西。
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            好了,不多說了,我得趕快找找君獵去了解一下了,具體操作后有收益了我再來分享給大家。
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          RPO招聘服務就找乾坤獵頭,咨詢熱線: 400-6222-973
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          關于乾坤獵聘
          • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
          • 《中國十佳獵頭服務企業》
          • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
          • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
          • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
          • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
          • 中國人才交流協會理事會員單位
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